浙江十一选五开奖统果

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                永登縣:“選引育用”激活♀年輕干部“一池活水”

                來源: 北京11選5走勢圖 更新于: 2019-11-29 09:11:24

                ????近年來,永登切實履行發現培養選拔優秀█年輕干部的政治責任,注重“選引育用”,不斷加強優秀年輕干浙江十一選五再新開獎結果部隊伍建設。

                ????全面摸底“選”。制定《永登縣推薦選拔優秀年輕后備干部的實施方案》,通過◣單位推薦、組織考察、資格審核、縣委組織部部務會確定建議名浙江十一選五一定牛單、縣委常委會討論審ぷ定5個環節,分步實施“135”的年輕干部隊伍建設計劃,即:建成100名副科級優秀年輕干浙江11選5中獎條件部√隊伍、300名副科級以下優秀北京11選五遺漏號年輕干部隊伍、每年計劃使★用50名左右優秀年輕干部,建立了黨政▽領導班子、公檢法系統、教育系統、衛健系㊣統優秀年輕干部隊伍,目前△已培養副科級優秀年輕干部90名、優秀年輕干部260名,確保優秀年輕干部使用◎上有梯隊、選擇上有空⊙間。

                ????拓寬渠道“引”。針對優秀年輕干部流失∩和專業技術干部數量北京11選五開獎結果定牛不足的實際,在2019年公務員和◥事業單位工作人員招錄中,重點招考引進醫療衛生、城市規劃、金融經濟、生態環保、安◣全生產等方面的專業人才180名。持續加強和改進選調≡生、大學生村官工作,改善基層干部隊伍結構和專業素質,實現全縣優秀年輕干部〇隊伍數量和質量雙●提升。同時,根據專浙江11選5開獎結果查詢一定牛業知識、專業經歷、專業ξ能力等情況,分領域、分行業、分層次建立了全縣財經浙江十一選五開獎信息、建筑等7個專業類干♀部《名冊》,納入優秀專業干部239名,為縣委選用專業技術干部打好『基礎。

                ????強化歷練“育”。強化年輕干部浙江十一選5復式投注規則黨性修養,組織162名年輕干部參加各級各類主體培訓班次,不斷改善年輕干部知識結構;采取“請進來、走出去”的方式,選派138名年北京11選5一定牛走勢輕骨干教師、醫生←赴天津市寶坻區培訓,讓年輕干部見世面、壯筋骨、長才干。選派╲優秀年輕干部到脫貧攻堅、信訪維穩、征地拆遷等急難險重的崗位掛職鍛煉,將脫貧攻堅一線表現〒突出的116名鄉鎮干部納入優秀年輕干有浙江11選5的彩票軟件部隊伍培養,選派56名縣直部門單位優秀年輕卐干部駐村開展幫浙江十一選五今天結果扶工作,讓年輕干部在※服務群眾中找思路,在實踐鍛煉中找辦法,在∏一線接受歷練、“蹲苗”成長。

                ????不拘一格“用”。始終把政治標準放在首位,把事業需要、崗位要求與促進年輕干▃部成長結合起來,進行遞進式↓培養,2019年以來,結合機構〓改革,提拔和進一步使用優秀年輕干部27名,年內繼續ζ 加大優秀年輕干部選拔使用力度,切實做到備而為用、備而能用、備用結合,真正把有本事◇、敢擔當、善作為的優秀年輕干部及時發︽現出來、合理使用起來〖。同時,在不拘一格大膽使用優浙江11選5開獎話果秀年輕干部的基礎上,充分調動和發揮各年∩齡段干部的積極性,讓整個干部隊伍都有干勁、有奔頭、有希望。

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