浙江十一选五开奖果

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                酒泉市:四措并舉提高領導班子整體功能

                來源: 北京11選5走勢圖 更新于: 2019-12-02 10:09:04

                ????今年以來,酒泉市結合機構改△革,突出政治標準,堅持事業為上,全覆蓋大范圍開展々領導干部綜合分析研◥判工作,進一步放寬視野、拓寬渠道,科學配備,合理使用,促進市◥管領導班子整體功能充分發揮。

                ????一是抓住關鍵,選準選好“班長”。按照政治素質過硬、駕馭全局能力強、善于抓班子帶◢隊伍的要求配備市直部門單位“一把手”,樹立注重基層和實踐的導向,大力選ξ拔經過市、縣兩浙江十一選五開獎號碼是多少級多崗位鍛煉、領♂導經驗豐富的干部,優先考慮在基層和艱苦崗位經受磨『練的干部,真正做到好中選優、優中選強。

                ????二是注重↘培養,加大年「輕干部選用。打破論資排輩、隱形臺階等限制北京十一選五體彩一定牛,組織開展全市年輕干部專項●調研,持續推進縣市區黨委副書記、政府常務副職等關鍵崗位干部∞的年輕化,重點選拔一☆批信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的浙江十一選五中獎規則年輕干部進入縣市區黨政領※導班子,為縣市↘區黨政領浙江十一選五走勢浙江導班子注入了新鮮血液。

                ????三是卐把握重點,優化領導班子結Ψ 構。結合機構改革,組織對部門單位開展全覆蓋的領導班子北京11選5中獎規則和干部隊伍調研,落實ζ 干部交流制度,著力改善領導班子年齡、性別、專業等結構,市管領導班子中年▓輕干部、女干部數量明顯北京11選五的公式增加,實現了結構性人選應配盡配和干部資源合下載浙江11選5彩票網購理配置。

                ????四是突破難點,強化實干擔當能力。統籌考慮成熟型干部、培養型干部和結構型干部的配備使用,注重在關鍵時◎刻、復雜局面下考核和識浙江11選5基本走勢別干部,大力倡導“能者上、庸者下、劣者汰”的導向,鼓勵廣大干部〗實干擔當,堅持能配盡配,不搞降格以求,堅決防止“結構硬、功能軟”,形成了干部干事創業的強大合力。

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